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        工會困難職工幫扶民生工程問題解答
        所屬欄目:群團工作  作者來源:阜汽集團  發布日期:2021-06-17 15:44:36  點擊率:2463

        一、什么是困難職工幫扶民生工程?

        困難職工幫扶民生工程全稱是困難人員救助暨困難職工幫扶工程。主要是實施城市困難職工解困脫困攻堅行動計劃,為困難職工家庭提供精準的生活救助、子女助學、大病救助,實現解困脫困。困難職工幫扶是阜陽市總工會對因遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困難的職工家庭采取精準幫扶措施,保障其基本生活,幫助困難職工解困脫困。

        二、哪些職工能成為幫扶對象?

        困難職工家庭年可支配收入減去一年內困難職工由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他意外災害造成支出費用,分攤到每個家庭成員上,如果得出的數值小于等于當地低保標準2倍,經家庭經濟狀況信息比對之后,無不宜建檔情形,可以建檔幫扶。原則上致困支出總額小于5000元不建立困難職工檔案。

        三、幫扶對象分為哪幾類?

        1、深度困難職工家庭,即家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學等家庭剛性支出必要費用后,家庭人均純收入低于當地最低生活保障標準的職工家庭;

        2、相對困難職工家庭,即家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學等家庭剛性支出和必要就業成本后,家庭人均純收入低于當地最低生活保障標準2倍的職工家庭;

        3、意外致困職工家庭:意外致困職工家庭,即職工本人或家庭成員因突發事件、意外傷害、患重大疾病,在獲得各類賠償補償、保險支付、社會救助和社會幫扶后,年度內致困費用(損失)在3萬元以上,造成生活困難的職工家庭。

        此外,在城市有固定居所的農民工,生活遇到特殊困難的,符合規定條件的,且有一年以上事實勞動關系;因公犧牲干部職工遺屬和工亡家屬家庭,符合規定條件的,均可納入幫扶范圍。

        四、救助措施標準有哪些?

        幫扶救助項目主要包括生活救助、醫療救助、助學救助、職業培訓和職業介紹以及法律援助。

        1、深度困難職工家庭年度內生活救助標準為10個月當地城市低保標準;醫療救助標準不超過個人承擔部分80%,2萬元以上報送省總工會審批,5萬元以上報送全總審批;助學救助標準每生每年按照10個月當地城市低保標準。深度困難職工家庭可享受多重救助。

        2、相對困難職工家庭年度內生活救助標準為8個月當地城市低保標準;醫療救助標準按照個人承擔部分的60%救助,最高不超過1.6萬元;助學救助標準每生每年按照8個月當地城市低保標準。相對困難職工家庭只予單一項目救助,不予多重救助。

        3、意外致困職工家庭根據職工突發事件、重大疾病等因困支出總額的15%確定幫扶標準,最高不超過1萬元。

        五、困難職工如何申報?

        符合條件的困難職工家庭,可向職工所在單位或社區(街道)工會申報,經基層單位工會初審,市、縣(市區)總工會審批后給予相應救助。

        六、困難職工申請救助需提供哪些資料?

        1、個人申請困難救助報告;

        2、如實填寫《困難職工檔案表》、家庭經濟狀況查詢授權書、家庭人員身份信息、勞動關系證明、收入證明、困難情況證明等證明材料。

        3、職工本人第二代居民身份證復印件;

        4、職工本人銀行卡(或儲蓄存折)復印件,須注明具體的開戶銀行網點和開戶人姓名;

        5、附件需提供:

        1)享受低保待遇的職工家庭需提供當年的《低保證》復印件;

        2)意外致困的困難職工需提供遭遇重大變故的相關證明材料和照片等資料;

        3)患重大疾病的困難職工需提供醫院的診斷報告、當年住院醫療費用發票(復印件)、住院醫療費用醫保結算單等全套資料;

        七、不被認定為困難職工,不予建檔的情形有哪些?

        1、已退休人員不屬于建檔救助范圍;

        2、擁有2套(含)以上住宅的;

        3、擁有商業店鋪、廠房等生產經營房產或雇傭他人從事經營活動的;

        4、子女進入高收費私立學?;蜃再M出國留學的;

        5、本人或家庭成員擁有正常勞動能力,在失業后一年內無故拒絕工會和其他部門3次(含)以上就業推薦的。

        6、拒絕配合調查核實家庭財產和收入狀況的。

        7、非受雇傭經常使用機動車輛(職工家庭原有一輛購置價格在10萬元以下的機動車除外,僅限患重大疾病以及重大災害、事故造成困難的職工家庭)、船舶、工程機械以及大型農機具的;

        8、當地工會經集體研究確定且上一級工會認可的不應建檔情形。

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