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一、什么是困難職工幫扶民生工程？

困難職工幫扶民生工程全稱是困難人員救助暨困難職工幫扶工程。主要是實施城市困難職工解困脫困攻堅行動計劃，為困難職工家庭提供精準的生活救助、子女助學(xué)、大病救助，實現(xiàn)解困脫困。困難職工幫扶是阜陽市總工會對因遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困難的職工家庭采取精準幫扶措施，保障其基本生活，幫助困難職工解困脫困。

二、哪些職工能成為幫扶對象？

困難職工家庭年可支配收入減去一年內(nèi)困難職工由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他意外災(zāi)害造成支出費用，分攤到每個家庭成員上，如果得出的數(shù)值小于等于當?shù)氐捅藴?span>2倍，經(jīng)家庭經(jīng)濟狀況信息比對之后，無不宜建檔情形，可以建檔幫扶。原則上致困支出總額小于5000元不建立困難職工檔案。

三、幫扶對象分為哪幾類？

1、深度困難職工家庭，即家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出必要費用后，家庭人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实穆毠ぜ彝ィ?/span>

2、相對困難職工家庭，即家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出和必要就業(yè)成本后，家庭人均純收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?span>2倍的職工家庭；

3、意外致困職工家庭：意外致困職工家庭，即職工本人或家庭成員因突發(fā)事件、意外傷害、患重大疾病，在獲得各類賠償補償、保險支付、社會救助和社會幫扶后，年度內(nèi)致困費用（損失）在3萬元以上，造成生活困難的職工家庭。

此外，在城市有固定居所的農(nóng)民工，生活遇到特殊困難的，符合規(guī)定條件的，且有一年以上事實勞動關(guān)系；因公犧牲干部職工遺屬和工亡家屬家庭，符合規(guī)定條件的，均可納入幫扶范圍。

四、救助措施標準有哪些？

幫扶救助項目主要包括生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹以及法律援助。

1、深度困難職工家庭年度內(nèi)生活救助標準為10個月當?shù)爻鞘械捅藴?；醫(yī)療救助標準不超過個人承擔部分80%，2萬元以上報送省總工會審批，5萬元以上報送全總審批；助學(xué)救助標準每生每年按照10個月當?shù)爻鞘械捅藴?。深度困難職工家庭可享受多重救助。

2、相對困難職工家庭年度內(nèi)生活救助標準為8個月當?shù)爻鞘械捅藴?；醫(yī)療救助標準按照個人承擔部分的60%救助，最高不超過1.6萬元；助學(xué)救助標準每生每年按照8個月當?shù)爻鞘械捅藴?。相對困難職工家庭只予單一項目救助，不予多重救助。

3、意外致困職工家庭根據(jù)職工突發(fā)事件、重大疾病等因困支出總額的15%確定幫扶標準，最高不超過1萬元。

五、困難職工如何申報？

符合條件的困難職工家庭，可向職工所在單位或社區(qū)（街道）工會申報，經(jīng)基層單位工會初審，市、縣（市區(qū)）總工會審批后給予相應(yīng)救助。

六、困難職工申請救助需提供哪些資料？

1、個人申請困難救助報告；

2、如實填寫《困難職工檔案表》、家庭經(jīng)濟狀況查詢授權(quán)書、家庭人員身份信息、勞動關(guān)系證明、收入證明、困難情況證明等證明材料。

3、職工本人第二代居民身份證復(fù)印件；

4、職工本人銀行卡（或儲蓄存折）復(fù)印件，須注明具體的開戶銀行網(wǎng)點和開戶人姓名；

5、附件需提供：

（1）享受低保待遇的職工家庭需提供當年的《低保證》復(fù)印件；

（2）意外致困的困難職工需提供遭遇重大變故的相關(guān)證明材料和照片等資料；

（3）患重大疾病的困難職工需提供醫(yī)院的診斷報告、當年住院醫(yī)療費用發(fā)票（復(fù)印件）、住院醫(yī)療費用醫(yī)保結(jié)算單等全套資料；

七、不被認定為困難職工，不予建檔的情形有哪些？

1、已退休人員不屬于建檔救助范圍；

2、擁有2套（含）以上住宅的；

3、擁有商業(yè)店鋪、廠房等生產(chǎn)經(jīng)營房產(chǎn)或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；

4、子女進入高收費私立學(xué)校或自費出國留學(xué)的；

5、本人或家庭成員擁有正常勞動能力，在失業(yè)后一年內(nèi)無故拒絕工會和其他部門3次（含）以上就業(yè)推薦的。

6、拒絕配合調(diào)查核實家庭財產(chǎn)和收入狀況的。

7、非受雇傭經(jīng)常使用機動車輛（職工家庭原有一輛購置價格在10萬元以下的機動車除外，僅限患重大疾病以及重大災(zāi)害、事故造成困難的職工家庭）、船舶、工程機械以及大型農(nóng)機具的；

8、當?shù)毓?jīng)集體研究確定且上一級工會認可的不應(yīng)建檔情形。